ОТКРЫТЫЙ КОНКУРС В РЕЗЕРВ
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Целью проекта является формирование в регионе высококвалифицированной и эффективной команды управленцев, способных реализовывать ключевые задачи развития Рязанской области.

FAQ

Часто задаваемые вопросы

 

О КОНКУРСЕ

1. Что такое «Управленческие кадры Рязанской области»?

«Управленческие кадры Рязанской области» – это конкурс в резерв управленческих кадров Рязанской области, который в 2018-2019 гг. реализуется в рамках проекта «Современное государственное управление» и направлен на формирование резерва управленских кадров для органов власти и подведомственных учреждений. Конкурс позволит обеспечить целевой отбор резервистов под приоритетные направления стратегии социально-экономического развития региона.

Основная идея Конкурса - поиск и привлечение к управлению регионом высокопрофессиональных, талантливых, ярких людей с активной жизненной позицией, предлагающих новый взгляд на проблемы развития региона и государственного управления, обладающих стратегическим мышлением и способностью выйти за рамки традиционных подходов, неся энергию созидания.

2. Зачем мне нужно участвовать в Конкурсе?

  • Это шанс попасть в резерв управленческих кадров Рязанской области, войти в число лидеров региона, получить дополнительную возможность продвижения и поддержки своих идей и инициатив, направленных на развитие области.
  • Это даст возможность участвовать в формировании будущего Рязанской области, как через создание и продвижение идей по развитию региона, так и через реальные действия, как в качестве руководителей в составе органов власти и других организаций, так и в качестве участников проектных команд, рабочих групп и комитетов.

3. По каким критериям производится отбор?

В качестве критериев отбора организаторами выбраны следующие компетенции:

  • стратегическое лидерство;
  • масштабность мышления;
  • готовность к саморазвитию;
  • готовность к командной работе;
  • настойчивость и целеустремленность и другие компетенции, необходимые современному управленцу.

4. Как будет обеспечена прозрачность и эффективность отбора?

Контроль соблюдения правил проведения Конкурса, а также объективность и беспристрастность определения победителей обеспечивает Комиссия при губернаторе Рязанской области по подготовке и формированию резерва управленческих кадров.

Оценка и отбор кандидатов будут проводится в соответствии с Методическими рекомендациями разработанными федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» в целях реализации Общей концепции формирования и использования резервов управленческих кадров в Российской Федерации, одобренной Комиссией при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров (протокол № 5 от 29 ноября 2017 года).

5. Где посмотреть документы о Конкурсе?

Ознакомиться с «Положением о резерве управленческих кадров Рязанской области» вы можете на сайте Правительства Рязанской области по ссылке: https://www.ryazangov.ru/government/govserv/reserv/npa/.

6. Будет ли такой Конкурс в будущем году? В который раз он проводится?

В таком формате Конкурс проводится первый раз. В случае повторного проведения Конкурса информация о нем будет размещена на портале кадры62.рф и на сайте Правительства Рязанской области. Следите за обновлениями!

 

УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ

7. Как мне принять участие в Конкурсе?

Чтобы принять участие в Конкурсе на вступление в резерв управленческих кадров, нажмите «Стать участником» на портале http://кадры62.рф и следуйте дальнейшим инструкциям.

8. Какие требования к участникам Конкурса?

Ко всем участникам Конкурса предъявляются следующие требования:

  1. Наличие гражданства Российской Федерации.
  2. Возраст – от 25 до 55 лет*.
  3. Высшее образование, подтвержденное дипломом государственного образца.
  4. Опыт управленческой деятельности на руководящих должностях (не ниже руководителя структурного подразделения органа) в органах государственной власти РФ не менее 3 лет либо стаж работы на руководящих должностях в иных организациях не менее 5 лет.

* Если на момент регистрации вам менее 25-ти лет или более 55-ти лет, вы можете заполнить биографическую анкету и попасть в базу данных перспективных руководителей. Для участия в Конкурсе на зачисление в резерв управленческих кадров вам должно быть от 25 до 55 лет.

9. Что понимается под опытом управленческой деятельности?

Опыт управленческой деятельности – это количество лет, которые вы провели в роли руководителя, занимая руководящую должность (имели в наличии непосредственных подчиненных).

10. Если я являюсь участников полуфинала (финалистом, победителем) Конкурса «Лидеры России», обязательно ли мне участвовать во всех оценочных процедурах?

  1. Если вы участвовали в полуфинале и были представителем Рязанской области, вы можете не проходить предварительный отбор Конкурса. Если вы являетесь участником финала или победителем Конкурса, вы можете не проходить предварительный отбор Конкурса вне зависимости от того, были ли вы представителем Рязанской области.
  2. До завершения срока окончания регистрации кандидатов на предварительном отборе Конкурса (23 декабря 2018 г.) Вам необходимо представить заявление о готовности принять участие в квалификационном отборе Конкурса. Заявление предоставляется лично по адресу 390000, г. Рязань, ул. Ленина, д. 30 в срок с 17 по 23 января 2019 г. Прием документов осуществляет Управление государственной службы, кадровой политики и наград Аппарата Правительства Рязанской области.

11. Если я не госслужащий, могу ли я принять участие в Конкурсе?

Да, нахождение на государственной службе не является обязательным требованием к участникам конкурса.

12. Имеют ли право принимать участие в Конкурсе действующие военнослужащие?

Да, имеют, если они соответствуют требованиям, предъявляемым ко всем участникам Конкурса.

13. Я гражданин другой страны, могу ли я принять участие в Конкурсе?

Нет, к Конкурсу допускаются только граждане РФ.

14. На данный момент я временно не работаю, могу ли я принять участие в Конкурсе?

Да, наличие постоянного места работы не является обязательным требованием к участникам Конкурса.

15. Должен ли я заплатить взнос за участие в Конкурсе?

Нет, Конкурс бесплатный. При этом во время проведения очных мероприятий основного отбора проезд и проживание оплачиваются самими участниками.

16. За что могут исключить из Конкурса?

Общими основаниями для исключения участника из Конкурса являются:

  1. Участник не выполнил перечисленный перечень требований по каждому из этапов оценки
  2. Участник предоставил заведомо ложную информацию хотя бы по одному из положений анкеты (биографические данные, данные о профессиональном и управленческом опыте), по анкете рекомендателей (перечень рекомендателей не соответствует фактическому перечню лиц, оставивших отзывы).
  3. Участник осуществлял распространение информации и/или приобретал информацию об этапах Конкурса до их официального начала.

17. Почему так много вопросов в анкете?

Анкета составлена и структурирована с расчетом на то, чтобы участник мог рассказать максимально подробно о своем профессиональном и управленческом опыте, личных достижениях, значимых проектах, в которых он принимал участие. Большое количество вопросов необходимо для реализации методологии оценки.

18. Не смог заполнить анкету или некорректно заполнил анкету, так как не нашел для себя подходящий вариант ответа. Что делать?

Участник, не заполнивший анкету, автоматически выбывает из Конкурса в соответствии с общими основаниями.

Если участник не нашел для себя подходящего варианта ответа в анкете, ему следует отметить вариант, наиболее приближенный к подходящему.

19. Я ответил на все необходимые для регистрации вопросы, но программа меня не регистрирует по причине якобы незаполненных полей. Что делать?

Проверьте правильность заполнения всех полей анкеты. Если проблема по-прежнему не устранена, обратитесь к специалистам технической поддержки по адресу: ranepacenter@gmail.com.

20. Что меня ждет на следующих этапах Конкурса?

Участник допускается на следующий этап Конкурса после получения приглашения от организаторов. После успешного прохождения предварительного отбора, в личном письме Вас пригласят на мероприятия квалификационного и далее основного отбора Конкурса, попросят предоставить ряд документов, подтверждающих соответствие требованиям.

21. В каком виде и куда приносить документы, подтверждающие соответствие требованиям для квалификационного отбора?

Документы принимают сотрудники управления государственной службы, кадровой политики и наград Правительства Рязанской области: г. Рязань, ул. Ленина, д. 30. Более подробная информация будет выслана кандидатам, прошедшим этап предварительного отбора личным письмом.

22. Как проходит основной отбор Конкурса?

В данный этап включены личностно-профессиональное интервью в очном или он-лайн формате с использованием видеосвязи, тестирование по методикам личностно-профессиональной диагностики, проблемно-аналитическая деловая игра.

 

ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ВОПРОСЫ

23. Мне не пришло подтверждение регистрации? Что делать?

Подтверждение регистрации обычно приходит в течение 24 часов. В случае, если вы не получили подтверждение, проверьте письма в папке спам и настройки вашей почты. Если проблема по-прежнему не устранена, обратитесь к специалистам технической поддержки по адресу: ranepacenter@gmail.com.

24. Что делать, если мой паспорт утерян или на замене?

В случае утери, замены паспорта в связи с достижением определенного возраста или замужества необходимо указывать данные временного удостоверения личности.

Если количество цифр во временном удостоверении меньше 10, необходимо недостающее количество цифр дополнить нулями в начале.

25. У меня есть вопрос. Куда писать?

Если у вас есть какой-либо вопрос, пожалуйста, обратитесь к специалистам технической поддержки по адресу: ranepacenter@gmail.com.

Если Ваши вопросы не связаны с технической поддержкой прохождения этапов на портале, и носят иной характер, Вы можете обратиться на «горячую линию» написав по адресу kad62@rirorzn.ru или позвонив по телефону +7 (4912) 95-59-23. Время работы горячей линии по будням с 09.00 до 18.00 (перерыв с 13:00 до 14:00).